La entrevista laboral es una situación complicada para todos, como
vestir, como presentarnos que decir y que no, son algunas de las preguntas que
nos surgen a la hora de presentarnos ante una nueva organización.
¿Qué es lo más importante a la hora de presentarte a una entrevista?
Lo más importante es que tengas claro por qué te estas presentando, que
es lo que queres lograr?, ¿para que queres conseguir ese puesto de trabajo?.
Para estas preguntas no hay un manual de respuestas por que dependen de cada
individuo.
Ahora bien en internet vas a encontrar mucha información sobre guías de
como presentarte a una entrevista, como vestirte y hasta como peinarte, pero desde mi experiencia como selectora de personal,
la principal causa de fracaso en una
entrevista tiene que ver con este punto, la mayoría de los candidatos que evaluó
no tienen claro que es lo que quieren lograr. Y como ocurre en otros
aspectos de la vida el que es capaz de lograr aquello que quiere, sin tener
claro para que lo quiere…lo termina perdiendo.
Por lo general los candidatos que se presentan a una entrevista laboral
sin conocer la razón por la cual se están presentando.
¿Por qué quiero conseguir el trabajo?... y para que quiero trabajar en
esta organización?
- Plata
- Poder
- Prestigio
- Poder
Cuál de estas causas te identifica? Te identificas con más de una?...
todos deberíamos preguntarnos en cuál de estos conceptos estamos posicionados a
la hora de presentarnos a una entrevista , ya que es nuestro objetivo principal
y como todo proceso teniendo claro cuál es el objetivo será mucho más fácil alcanzar
la meta.
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