Recientemente, un análisis a partir de datos del Eurostat sobre el tipo de jornada laboral de profesionales europeos, revelaba que el trabajo a tiempo parcial ha aumentado en España durante seis años consecutivos.
¿Puede significar esto que hay una mayor oferta de este tipo de empleos?
El carácter flexible en cuanto a experiencia previa y jornada de trabajo, el hecho de poder encadenar más de una contratación en diferentes empresas y la eventualidad de este tipo de empleabilidad hace que muchas veces sea la escogida por los candidatos.
Es una solución a corto plazo, que aporta experiencia y remuneración económica rápidamente.
Se trata de una clara oportunidad de inserción en el mercado laboral para todo tipo de profesionales.
Un puente, en algunas ocasiones, hacia un empleo estable y una gran ocasión para mejorar la formación y cualificación personal, cada vez más indispensable en el mercado laboral.
Fuente: https://www.randstad.com.ar/tendencias-360/archivo/la-evolucion-del-empleo_43/
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